ANECA amplía su cuadro de mando de sexenios con los resultados completos de la Convocatoria 2025

ANECA ha publicado una nueva versión del cuadro de mando de la Convocatoria de Sexenios de Investigación 2025, incorporando ahora los resultados completos de la evaluación tanto del personal funcionario como del profesorado laboral. La herramienta permite consultar de forma interactiva la información relativa a las solicitudes presentadas, los tramos evaluados y los resultados obtenidos, reforzando el compromiso de la Agencia con la transparencia y el acceso a la información.

Esta herramienta puede consultarse en la página de la Convocatoria de Sexenios de investigación de 2025.

Esta iniciativa da continuidad al trabajo desarrollado por ANECA en los últimos meses para facilitar el seguimiento público de sus programas de evaluación. Tras la puesta en marcha del dashboard del programa ACADEMIA de acreditación estatal y la publicación, el pasado mes de abril, de un primer cuadro de mando con los datos de participación de la Convocatoria de Sexenios 2025, la herramienta incorpora ahora los resultados finales del proceso de evaluación.

La Convocatoria de Sexenios 2025 ha sido la de mayor volumen gestionada hasta la fecha. ANECA recibió un total de 15.637 solicitudes, correspondientes tanto al personal funcionario como al profesorado laboral. De ellas, 8.569 se presentaron en la convocatoria ordinaria de personal funcionario —incluidas las solicitudes de convalidación— y más de 7.000 correspondieron al profesorado laboral evaluado mediante convenio con universidades.

Los resultados de la convocatoria reflejan una elevada tasa de evaluaciones favorables. En el caso del personal funcionario, el 97,60 % de los tramos evaluados obtuvo una resolución positiva, con resultados muy similares entre mujeres y hombres. Además, se aprobaron 1.874 convalidaciones de sexenios previamente obtenidos como personal laboral.

Por su parte, la evaluación del profesorado laboral concluyó con una tasa de éxito del 93,84 %. Las cifras muestran igualmente una elevada participación y resultados muy equilibrados por género, con porcentajes de evaluación favorable del 94,15 % para las mujeres y del 93,61 % para los hombres.

El nuevo cuadro de mando permite consultar esta información mediante distintos filtros y niveles de detalle. Entre otros aspectos, ofrece datos por campo científico, género, comunidad autónoma, universidad e institución, facilitando una visión global de la convocatoria y permitiendo analizar la distribución de solicitudes y resultados en los distintos ámbitos de evaluación.

Con esta herramienta, ANECA continúa avanzando en una de las líneas de trabajo recogidas en su Plan Estratégico 2025-2030: reforzar la transparencia de los procesos de evaluación y mejorar el acceso a la información pública sobre sus programas. La publicación de datos abiertos y actualizados constituye asimismo una de las actuaciones alineadas con los compromisos asumidos por la Agencia en materia de evaluación responsable y rendición de cuentas.