Proyecto para la creación de un marco para la autoevaluación de las universidades españolas en la mejora de sus actuaciones en materia de empleo y empleabilidad

El presente proyecto ha buscado convertirse en una aportación valiosa para guiar el diseño, puesta en marcha y revisión de mecanismos que contribuyan a la mejora de la mejora de la empleabilidad y el empleo de estudiantes y titulados y tituladas universitarios, y a avanzar hacia un encuentro de perspectivas entre universidades, estudiantado y otros agentes de interés involucrados.

El resultado final de esta iniciativa, plasmado a través un informe colaborativo, ha sido proporcionar a las universidades, por una parte, una serie de elementos de reflexión para la mejora de sus actuaciones en la materia; y, por otra, una herramienta que útil para la autorrevisión de sus propios procesos, de la integración de éstos y de su capacidad para ser sensibles a las demandas de agentes externos, con el propósito de contribuir, como se decía, a la mejora de este objetivo fundamental en la educación superior.

El proyecto ha contado con la participación de 64 universidades españolas; 28 de las cuales se han involucrado directamente en el grupo de trabajo que elabora el informe.

A partir de la elaboración del Marco para la autoevaluación de las universidades en materia de empleo y empleabilidad antedicho, en una fase posterior, se buscó la participación directa de un abanico de partes interesadas significativas para, en este caso, elaborar un Marco de orientaciones y directrices para la evaluación externa de las universidades en materia empleabilidad y emprendimiento.

De este modo, en el caso del grupo de trabajo que configuró de manera consensuada el modelo de orientaciones correspondiente se contó, entre otros agentes, con la implicación de: CRUE Universidades Españolas; CCS; CREUP; Alumni España; Ministerio de Hacienda y Función Pública; Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE); Asociación Española de Directores de RRHH (AEDRH); Observatorio del Emprendimiento GEM España; etc.
Desde dicho marco de orientaciones, ha sido posible la creación de un nuevo Sello de Calidad en empleabilidad y emprendimiento de ANECA, en fase piloto. Este sello ha arrancado a través de dos significativos convenios de colaboración. De una parte, el firmado entre ANECA y los principales agentes sociales (CEOE, CEPYME, CCOO y UGT); y de otra, el firmado entre la Agencia y el Ministerio con las competencias en Función Pública.