AGENCIA NACIONAL DE EVALUACIÓN DE LA CALIDAD Y ACREDITACIÓN

Los objetivos del Observatorio de Inserción Laboral de ANECA son:

• Proporcionar información sobre la inserción y situación laboral de los egresados.
• Obtener información de egresados y empleadores sobre la adecuación de los perfiles de egreso a las demandas del sector productivo.
• Facilitar a las universidades instrumentos y datos de referencia que permitan el contraste nacional e internacional.
• Colaborar con las universidades en el diseño de dichos instrumentos.

Para ello, durante 2005, se han puesto en marcha dos actividades específicas: la Encuesta de Inserción Laboral ‘REFLEX’ y un proyecto para analizar la inserción laboral de los titulados a partir de las bases de datos de las unidades de empleo de las universidades españolas.

Así mismo, se ha creado, en colaboración con la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Castilla y León, la Agència per la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya, la Axencia para a Calidade do Sistema Universitario de Galicia, el Centro Andaluz de Prospectiva y el Centro de Estudios en Gestión de la Educación Superior la página web del Observatorio Universitario de Inserción Laboral.

Este trabajo se enmarca dentro del proyecto financiado por la Unión Europea, The Flexible Professional in the Knowledge Society. New Demands on Higher Education in Europe (REFLEX), en el que participan 14 países europeos, y cuyo objetivo principal es conocer con detalle las competencias que son demandadas por el mercado laboral y las que son adquiridas en el sistema educativo. El objetivo final del proyecto es poder informar al sistema educativo de cuales son los aspectos que deben desarrollarse y aquellos que deben dejar de ser prioritarios.

La coordinación del proyecto en España corre a cargo de CEGES (Centro de Estudios de Gestión de la Educación Superior de la Universidad Politécnica de Valencia) y de ANECA.

Los días 28 y 29 de junio se celebraron en la Facultad de Odontología de la Universidad Complutense de Madrid las jornadas: El nuevo profesional en la Sociedad del Conocimiento, a lo largo de las cuales se pusieron en común las primeras conclusiones del proyecto.

• Informe ejecutivo. El profesional flexible en la Sociedad del Conocimiento
• Cuestionario
• Anexo al cuestionario
• Ponencias de las jornadas

En el marco del Observatorio de Inserción Laboral, en octubre de 2006 se pone en marcha un proyecto con el objeto de establecer un marco de colaboración entre las unidades de empleo y ANECA orientado a compartir información sobre la inserción laboral de los titulados universitarios.

El proyecto presentaba los siguientes objetivos:

• Conocer los factores (con especial atención sobre la identificación y conceptualización de las competencias que se demandan en la inserción laboral de los titulados universitarios) que facilitan la incorporación de los titulados universitarios al mercado laboral, en el contexto de las servicios de empleo de las universidades.
• Conocer la situación y utilización de las bases de datos de los servicios de empleo, sin que ello implique la transferencia de datos personales entre instituciones.
• Establecer modelos de buenas prácticas en el diseño y gestión de bases de datos de los servicios de empleo de las universidades.
• Establecer un marco estable de cooperación entre los servicios de empleo y el Observatorio de Inserción Laboral de ANECA para el intercambio de información.

La convocatoria se abrió el 27 de octubre y el pasado 12 de diciembre el Comité de Evaluación seleccionó 41 universidades para aportar información. A su vez el comité escogió 26 de ellas para constituir los grupos de trabajo de cada una de las fases.

Resolución de la convocatoria

Cada grupo de trabajo tenía que cumplir un objetivo general del proyecto:

El primer grupo de trabajo, liderado por la Universidad de Salamanca, presentó al resto de universidades participante en el encuentro del 29 y 30 de junio de 2007 el ‘Informe sobre las bases de datos con información sobre empleo en las universidades españolas’.

También el tercer grupo de trabajo liderado por la Universidad Complutense presentó durante el citado encuentro el informe ‘Mapa de las actividades de empleo realizadas por las universidades’, necesario para seleccionar las actividades sobre las que habían de diseñar los modelos de buenas prácticas.

El segundo, tercer y cuarto grupo de trabajo presentaron las propuestas de trabajo que fueron debatidas entre todas las universidades participantes.

Cinco meses más tarde, el 29 y 30 de noviembre de 2006, se celebró en Elche el encuentro de clausura del proyecto. Allí se presentaron los informes del segundo, tercer y cuarto grupo de trabajo.

El segundo grupo de trabajo, liderado por la Universidad Autónoma de Barcelona, presentó el ‘Informe 2006 sobre las características y competencias demandadas en el mercado laboral’.

El tercer grupo de trabajo, liderado por la Universidad Complutense de Madrid, presentó un segundo informe titulado ‘Criterios e indicadores de calidad para la autoevaluación de las actividades de empleo que gestionan las universidades’.

El cuarto grupo de trabajo, liderado por la Universidad Miguel Hernández de Elche, presentó el informe titulado ‘Proyecto para establecer un marco de colaboración entre los servicios universitarios de empleo y ANECA, con la finalidad de compartir información sobre la inserción laboral de los titulados universitarios’.

La Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Castilla y León, la Agència per la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya, la Axencia para a Calidade do Sistema Universitario de Galicia, el Centro Andaluz de Prospectiva y el Centro de Estudios en Gestión de la Educación Superior han diseñado y creado el Observatorio Universitario de Inserción Laboral.

Esta página web pretende ser una herramienta para profesionales o especialistas en el campo de los estudios sobre la inserción laboral y el mercado de trabajo de los titulados universitarios.

Su objetivo es ofrecer información sobre la inserción laboral de los titulados universitarios contrastada y fiable. Para ello un equipo de técnicos de las entidades organizadoras evalúa la pertinencia de cada elemento que se propone en la página, catalogándolo y preparando un resumen para facilitar su acceso por parte de los usuarios.

El portal esta diseñado para albergar documentos, enlaces a páginas de entidades vinculadas en la inserción laboral de los titulados, y eventos de la materia. Cuenta con un potente motor de búsqueda para obtener resultados muy específicos: por titulaciones, universidad, año, promoción, organización, ámbito geográfico, etc.

La página pretende contar con la participación activa de los usuarios para que propongan elementos (documentos, enlaces, eventos) y colaboren en su catalogación.

Todos los elementos que se introducen en la página son revisados, tanto su correcta catalogación como su pertinencia, por dos miembros del grupo de trabajo. El grupo de trabajo está constituido por un técnico de cada una de las organizaciones participantes en el proyecto. El grupo de trabajo tiene como misión velar por la calidad de la información del Observatorio Universitario de Inserción Laboral.

Acceso a www.insercionlaboral.net